CORSO PER PREPOSTO 2017-05-24T20:10:47+00:00

CORSO PER PREPOSTO

PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTO
8 ORE

ARGOMENTI DELLA LEZIONE:

LA PERCEZIONE DEL RISCHIO

  • I concetti relativi alla percezione del rischio
  • Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
  • Alcuni esempi di valutazione dei rischi
  •  La prevenzione e la partecipazione

I SOGGETTI DELLA SICUREZZA

Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza

IL PREPOSTO

  • Definizione del Preposto
  • Il Preposto “di fatto”
  • Gli obblighi del Preposto

RELAZIONE TRA I SOGGETTI 

  • Consultazione e riunione periodica
  • Comunicazione e cooperazione
  • Ruolo del RSPP
  • Organizzazione del sistema relazionale

INCIDENTI ED INFORTUNI MANCATI

  • Incidenti ed infortuni
  • I “quasi incidenti”
  • La rilevazione e le analisi
  • Scheda di segnalazione

COMUNICAZIONE     

  • Che cos’è la comunicazione
  • Struttura della comunicazione: emittente, messaggio, canale, destinatario, contesto, feedback
  • I livelli della comunicazione
  • Gli assiomi della comunicazione
  • La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti,cosa fare.

VALUTAZIONE DEI RISCHI      

  • Il ruolo del Datore di lavoro
  • La tipologia dei rischi
  • La valutazione dei rischi
  • L’aggiornamento della valutazione
  • I fattori trasversali di rischio

FATTORI TRASVERSALI DI RISCHIO

  •  L’idea di genere
  • L’età
  • La provenienza da altri paesi
  • I contratti di lavoro
  • Lo stress lavoro-correlato
  • L’ accordo europeo

MISURE TECNICO PROCEDURALI

  • Le misure generali di tutela
  • Le misure tecniche
  • Le misure organizzative
  • Le misure procedurali
  • Il piano di miglioramento

DPI    

  • Normativa di riferimento
  • Dispositivi di Protezione Collettiva (DPC)
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente
  • Obblighi del Preposto
  • Obblighi del Lavoratore
  • Inventario dei rischi
  • Tipologia dei DPI
  • Valutazione dei DPI
  • Segnaletica

FUNZIONI DI CONTROLLO PREPOSTI 

  • Gli obblighi del Lavoratore
  • Azione di vigilanza e sorveglianza
  • La Corte di Cassazione
  • Il Preposto “di fatto”
  • Strumenti a disposizione del Preposto

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